專業(yè)介紹

　　行政管理是運(yùn)用國家權(quán)力對社會事務(wù)的一種管理活動。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。

　　報考條件

　　專升本：年滿20周歲，具有國民教育系列高等學(xué)校、高等教育自學(xué)考試機(jī)構(gòu)頒發(fā)的專科畢業(yè)、本科結(jié)業(yè)證書或以上證書的人員可以報考專升本。

　　培養(yǎng)目標(biāo)

　　本專業(yè)培養(yǎng)具有一定馬克思主義理論素養(yǎng)和現(xiàn)代公共精神，掌握行政管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能，能在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事管理工作以及科研工作的復(fù)合型人才。

　　專業(yè)特色

　　行政管理專業(yè)一直都屬于熱門專業(yè)，行政崗位也處于炙手可熱的地位，行政管理所學(xué)知識適用于職場管理，就業(yè)范圍很廣。從行政管理過程來看，它有四項比較實用的能力培養(yǎng)，包括計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。這幾項技能是大型公司都比較注重的能力，總之就業(yè)前景還是非常好的，畢業(yè)生可以從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政協(xié)理員或者是進(jìn)中外大中型企業(yè)做行政方面的工作。

　　培養(yǎng)要求

　　行政管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓(xùn)練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

　　行政管理專業(yè)主要學(xué)什么

　　專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)：行政管理學(xué)、市政學(xué)、社會學(xué)、行政領(lǐng)導(dǎo)與決策、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政法學(xué)、社會調(diào)查與統(tǒng)計、公共政策分析、國家公務(wù)員制度概論、行政公文與寫作、機(jī)關(guān)管理與辦公自動化、政府機(jī)關(guān)事務(wù)實習(xí)、社會調(diào)查實習(xí)、電子政務(wù)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

　　學(xué)歷學(xué)位

　　學(xué)生學(xué)習(xí)期間，學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，考試合格者，由學(xué)校頒發(fā)國家教育部統(tǒng)一印制的成人教育本科畢業(yè)證書，國家承認(rèn)學(xué)歷,對于符合學(xué)位要求的學(xué)生頒發(fā)學(xué)士學(xué)位證。

　　好不好就業(yè)

　　就目前我國的發(fā)展來看，對行政管理專業(yè)的人才需求量還是非常大的，因為現(xiàn)在無論是政府還是企業(yè)都需要專業(yè)的人才來管理，這就為行政管理專業(yè)的人才提供了很大的就業(yè)機(jī)會。而且我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)的上升，新的企業(yè)不斷的出現(xiàn)，所以對行政管理的人才需求量更大，這就為行政管理專業(yè)人才提供了大量的就業(yè)機(jī)會。

　　行政管理專業(yè)畢業(yè)能干什么

　　這個專業(yè)畢業(yè)后工作的可選擇性還是很大的，可以從事的工作很多。

　　一般的同學(xué)本科畢業(yè)后大概從事的工作有企業(yè)部門的人力資源管理、銷售、文秘，也有個別的同學(xué)做財務(wù)方面的工作，少部分通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、地方選調(diào)等進(jìn)入地方政府部門、金融機(jī)構(gòu)工作，這方面目前的比例還不是很大，因為公務(wù)員考試人太多，競爭力大。

　　還有一部分同學(xué)就是再深造，選擇考研。還是進(jìn)入企業(yè)的比較多，在企業(yè)里面在什么職位的都有，關(guān)鍵還是看自己的特長和自己想做的方面。按理說，我們這個專業(yè)畢業(yè)以后應(yīng)該去當(dāng)公務(wù)員的，但畢竟千軍萬馬過獨(dú)木橋，不是那么容易的。很多人都放棄了，或者說是試過之后放棄了這一條道路。

　　至于薪資各個行業(yè)略有不同。做管理的要比銷售的高，做銷售的比文秘要高，但是比較累，財務(wù)的也算是比較高的。公務(wù)員呢，薪資不高，但是待遇比較好。再有就是地域之間的差異還是很大的，要看地方的發(fā)展水平。